КОНСАЛТИНГОВАЯ ГРУППА "О.С.В."

интегрированные решения для бизнеса

(812) 275-72-38

Разрешения на работу для иностранцев

УСПЕШНЫЕ КЕЙСЫ

В компанию обратился иностранный гражданин с запросом на ведение бухгалтерского учета принадлежащей ему фирмы. В ходе анализа документов, специалисты компании обнаружили, что иностранец является генеральным директором только что созданной компании, однако разрешения на работу в РФ у него нет. Подробнее

 

В последнее время для предпринимателей все актуальнее становятся вопросы привлечения иностранной рабочей силы. С одной стороны, миграционная политика ужесточилась и штрафы за нарушение миграционного законодательства, согласно ст.18.16 п.1 КоАП РФ, выросли для физических лиц - до 50 000 рублей, для юридических лиц – до 800 000 рублей. С другой стороны, законодательство достаточно подробно прописывает все необходимые процедуры по привлечению мигрантов, и этот процесс стал сегодня хоть и трудоемким, но более понятным. Обратившись к нам за услугами вы забудете все сложности, с которыми сталкивались ранее при оформлении иностранных сотрудников на работу.

Мы рады Вам предложить полный комплекс услуг по оформлению разрешений на работу и получению виз для иностранных сотрудников вашей организации, привлекаемых вами из Дальнего Зарубежья, а именно:

1. Оформление и подача заявки на квоты на привлечение иностранцев на организацию на будущий год.

2. Получение разрешений на привлечение и использование иностранных работников на организацию, включая:  

  • подачу сведений о потребности в рабочей силе для получения заключений о целесообразности привлечения иностранной рабочей силы в районных центрах занятости населения;
  • получение разрешения на привлечение и использование иностранных работников в Управлении Федеральной Миграционной Службы по СПб и Л.О. 

В ходе оказания услуги наши специалисты помогут подобрать наиболее подходящую должность для оформления иностранного сотрудника, проконсультируют о шагах необходимых для правильной легализации тех или иных иностранных документов.

Разрешение на привлечение иностранных работников выдается сроком на 1 год. Целесообразно за 2 - 3 месяца до его окончания начинать процедуру продления разрешения.

3. Регистрация или продление регистрации организации в Управлении Федеральной Миграционной Службы по СПб и ЛО.

Необходимо только в случае, если организация планирует запрашивать приглашение на въезд в РФ на иностранных сотрудников.

4. Получение простого персонального разрешения на работу на каждого привлекаемого иностранного специалиста.

5. Получение разрешения на работу и приглашения на въезд для высококвалифицированных специалистов.

6. Получение приглашения на въезд в РФ  на каждого привлекаемого специалиста.

7. Оформление многократной рабочей визы.

8. Уведомление государственных органов о привлечении и использовании иностранной рабочей силы.

9. Постановка иностранного сотрудника на учет по месту пребывания (постановка на миграционный учет).

Весь процесс легализации использования иностранной рабочей  силы занимает 3-4  месяца. В ряде случаев данную процедуру удается ускорить.

Помимо перечисленного, мы также предлагаем услуги по:

  • замене разрешений на работу и виз, в случае смены паспортных данных иностранного сотрудника;
  • переоформлению разрешений на работу в случае смены работодателя;
  • получению ИНН для высоковалифицированных специалистов, подготовку и сдачу в УФМС квартальной отчетности.
  • и многое другое.

Более подробную информацию, а также коммерческое предложение Вы можете получить по телефону: (812) 275-72-38.

Ф И О: *
E-mail: *
Сопроводительный текст:
Контрольный код
Введите, пожалуйста, контрольный код, изображенный на картинке: *
CAPTCHA

 

 

Отдел регистрации

Адрес: 191014, Санкт-Петербург, ул. Некрасова, д.58 (вход со двора), офис 42

Тел.: (812) 275-72-38, E-mail: consult@osv.ru

 

 

Все статьи

Консалтинговая группа "O.C.B." основана 24 сентября 1992 года. В то время нас знали просто как юридическую фирму "O.C.В.". Мы начинали с оказания юридических услуг организациям: ведение дел в суде, сопровождение коммерческих сделок, правовое обеспечение предприятий на этапе создания и реорганизации бизнеса.

 


Подробнее

УСЛУГИ КОМПАНИИ

ВАШ ГИД

Экспресс-аудит существенно снижает вероятность штрафов и позволяет достаточно быстро проверить компетентность бухгалтера, не отвлекая его от текущей работы.

Экспресс-аудит - это выборочный анализ отдельных участков бухгалтерского и налогового учета или определенного периода финансово-хозяйственной деятельности предприятия с целью выявления ошибок в учете.

Следующий совет

УСПЕШНЫЕ КЕЙСЫ

Компании потребовалось срочно нанять на работу иностранного специалиста высокого уровня. Должность оказалась квотируемой. Ни квот на иностранную рабочую силу, ни времени на оформление простого разрешения не было. Подробнее
Все новости
Главная \ Услуги \ Разрешения на работу