КОНСАЛТИНГОВАЯ ГРУППА "О.С.В."

интегрированные решения для бизнеса

(812) 275-72-38
26.07.2017

Старые новые изменения

Проверьте, соответствуете ли Вы законодательству 2017 года!

С 1 января 2017 года вступили в силу изменения в законодательстве, затрагивающие бизнес. Вот сферы, в которых отразились изменения: бухгалтерия, юридический отдел, отдел кадров, отдел продаж.

Что касается юридического отдела, то изменились правила госзакупок и порядок одобрения советом директоров крупных сделок. Юристы должны обратить внимание, что теперь нужно разработать заключение совета директоров о крупной сделке вместо решения об одобрении сделки. Также необходимо внести изменения в устав: теперь можно предусмотреть получение согласия совета директоров на любую сделку, а не только на крупную. Если согласия нет, члены совета директоров вправе оспорить сделку (Федеральный закон от 03.07.2016 №343-ФЗ). Стоит обновить форму декларации о соответствии участника закупки критериям малого и среднего бизнеса. В новой форме поставщик указывает, производит ли он инновационную продукцию, является ли участником «Сколково», имеет ли лицензии на виды деятельности. Предельная цена договора, при которой заказчик обязан осуществить закупку у малого и среднего бизнеса, повысится с 50 до 200 млн руб. (постановление Правительства РФ от 26.07.2016 №719).

 

КОММЕНТАРИИ

Закрыть

Оставить комментарий [ 0 ]
Отослать линк
Ф И О: *
E-mail: *
Сопроводительный текст:
Контрольный код
Введите, пожалуйста, контрольный код, изображенный на картинке: *
CAPTCHA
Имя: *
E-mail: *
Компания, должность:
Текст комментария: *
Контрольный код
Введите, пожалуйста, контрольный код, изображенный на картинке: *
CAPTCHA

КАЛЕНДАРЬ

НОВОСТИ КОМПАНИИ

Архив новостей

23.07.2014 - 23.07.2014

Семинар "Технология бесконфликтного истребования дебиторской задолженности"

23 июля в 10:00 часов состоится семинар для владельцев и генеральных директоров предприятий «Технология эффективного бесконфликтного истребования дебиторской задолженности». Приглашаем Вас принять в нём участие. В ходе семинара Вы узнаете проверенные успешной практикой приёмы. В их числе: • Дополнительные нормы, помимо общезначимых и общеизвестных, которые надо предусмотреть в договорах с клиентами во избежание неправомочного использования ими Ваших денег; • Как преодолеть ограничения, мешающие Вашим работникам своевременно и полностью востребовать дебиторскую задолженность у контрагентов; • Как обеспечить «автоматическое» эффективное исполнение Вашими работниками обязанностей по истребованию дебиторской задолженности при сохранении партнёрских взаимоотношений с контрагентами (Технология истребования дебиторской задолженности); • Управленческие принципы и приёмы внедрения технологии истребования задолженности; • Как сохранить партнёрские отношения с поставщиком, если дебитором, просрочившим свои обязательства, является Ваше предприятие; • Когда и почему к переговорам по урегулированию просроченной дебиторской/кредиторской задолженности целесообразно подключить не коллектора, а посредника (медиатора). Выступление С.В. Осутина «Основные принципы медиации, и её отличия от судебного разбирательства». Кроме информации на семинаре Вам будут предоставлены методические материалы для разработки технологии истребования дебиторской задолженности в соответствии с реалиями Вашего предприятия и со сборником 50 статей Р.Шерна, содержащих практические рекомендации по различным вопросам управления предприятием. Семинар проводится совместно группой компаний «ОСВ» www.osv.ru и ООО «Вайз эксперт» www.wiseexpert.ru Спикеры: Ведущий семинара: Генеральный директор ООО «Вайз эксперт» Роман Шерн имеет более чем двадцатилетний опыт управления предприятиями различных отраслей. Он шесть раз выводил чужие предприятия из состояния близкого к краху на уровень прибыльной работы и устойчивого роста. Он – автор четырёх книг, в том числе «Откровенно об управлении предприятием», «Биороботизация работников», «Что надо знать о деньгах с детства», более шестидесяти статей по основным вопросам бизнеса, а также ряда изобретений и брошюры. Генеральный директор Консалтинговой Группы «О.С.В.» Сергей Осутин также является Генеральным директором НП «Лига медиаторов», Третейским судьей Полномочного Международного экономического суда при Ленинградской областной Торгово-Промышленной Палате, Председателем правового комитета Аудиторской палаты Санкт-Петербурга. Является автором более 30 статей, в том числе «Внедрение медиации – своевременная антикризисная мера», «Свобода выбора в разрешении экономических конфликтов». Семинар «Технология эффективного бесконфликтного истребования дебиторской задолженности» состоится 23 июля 2014 года с 10:00 по 13:00 по адресу: Санкт-Петербург, улица Маяковского, 3А, гостиница «Novotel». Для того чтобы зарегистрироваться на семинар, направьте заявку в свободной форме по электронной почте по адресу: assistant@osv.ru Зарегистрировавшись для участия в семинаре, Вы получите счёт на оплату. Стоимость участия одного представителя предприятия при оплате: • До 11 июля 2014 г. – 7500 рублей • В период с 11 по 15 июля 2014 г. – 8300 рублей • После 15 июля 2014 г. – 9800 рублей. Зарегистрируйтесь прямо сейчас и оплатите участие по выгодной цене. (Реквизиты для оплаты прилагаются в конце письма) Для членов Общероссийской общественной организации «Деловая Россия» и Некоммерческого партнёрства «Лига медиаторов» предоставляется скидка в размере 10% от вышеуказанной стоимости.

КОММЕНТАРИИ

Закрыть

Оставить комментарий [ 0 ]
Оформить заявку
Ф И О: *
E-mail: *
Компания, должность: *
Оплата:
Текст сообщения:
Контрольный код
Введите, пожалуйста, контрольный код, изображенный на картинке: *
CAPTCHA
Имя: *
E-mail: *
Компания, должность:
Текст комментария: *
Контрольный код
Введите, пожалуйста, контрольный код, изображенный на картинке: *
CAPTCHA

КАЛЕНДАРЬ

МЕРОПРИЯТИЯ

Архив мероприятий

11.03.2009

Тяжело на семинаре – легко в труде

10 февраля 2009 года Консалтинговая группа "О.С.В." при содействии Ленинградской Торгово-Промышленной Палаты провела семинар для руководителей и собственников компаний на тему: "Как защитить предприятие в условиях кризиса: Управление персоналом. Взыскание задолженностей". Программа семинара включала в себя две группы вопросов, связанных с управлением предприятием и его юридической безопасностью. Докладчиками на семинаре выступили Осутин Сергей Владимирович – Третейский судья Полномочного Международного экономического суда при Торгово-Промышленной палате ЛО, председатель Совета директоров КГ "О.С.В.", Садырина Мария Александровна – юрист КГ «О.С.В.» и Тихонова Лариса Анатольевна - ведущий консультант в сфере управленческого консалтинга КГ «О.С.В.». Участниками семинара были члены Торгово-Промышленной Палаты, в том числе, руководители ООО «Энергомашсервис», ООО "Аквадиез", ОАО «Петербургский социально-коммерческий банк", ОАО "Сестрорецкий инструментальный завод», ООО «Петроэнергосервис», КБ "Российский Промышленный Банк".

Вначале слушатели семинара ознакомились с мнением специалистов по антикризисному управлению предприятием, включая такие вопросы, как сохранение ядра коллектива в период кризиса и способы мотивации сотрудников в этих условиях. В ходе обсуждения этой темы выяснилось, что практически все руководители столкнулись с необходимостью сокращения издержек, а значит и с изменением штатного расписания, и с увольнением сотрудников. Кто-то уже пересмотрел заработную плату своих подчиненных в сторону уменьшения, кто-то урезал премиальную часть. И здесь внимание предпринимателей было обращено на появление новых рисков, вызванных такими решениями. Ведь часть сотрудников, как правило, наиболее амбициозных и перспективных, лишившись привычных доходов, начинает активно искать работу и в результате может легко уйти к конкурентам. Сегодня достаточно велики шансы потерять ценного работника и, чтобы избежать этого, руководителям необходимо в индивидуальном порядке беседовать с каждым из сотрудников, объясняя ему временный характер этих мер и перспективы компании в будущем. Иногда обучение и переподготовка сотрудника могут оказаться выгоднее, чем его увольнение.

Затем речь зашла о юридических аспектах взаимоотношений руководителей предприятий с наемными служащими. Специалисты КГ "О.С.В." детально рассказали о достоинствах и недостатках различных способов увольнений и об ответственности работодателей за нарушение трудового законодательства. Самым подробным образом рассматривался вариант увольнения по соглашению сторон, поскольку не все предприниматели оказались знакомы с его особенностями. В ходе обсуждения внимание работодателей было обращено на то, что неправильно уволенный сотрудник может принести вред компании. Известны случаи черного пиара со стороны бывших работников, влекущие за собой проверки трудовой инспекции и обращения в суд.

Один из участников семинара, директор предприятия, рассказал историю, имеющую непосредственное отношение к юридическим аспектам трудового законодательства. К нему на собеседование пришел человек с направлением на работу из "Центра занятости…". Поскольку свободная вакансия подразумевала владение специфическими навыками, руководитель предложил ему придти на следующий день, чтобы профильные специалисты компании смогли должным образом оценить квалификацию кандидата. На том и распрощались. Однако, трагическая случайность развернула этот сюжет в другую сторону. Через некоторое время на прием к директору пришла супруга этого человека и сообщила, что ее муж погиб в ДТП, возвращаясь пешком из офиса данной компании. На руках у женщины было то самое направление на работу и соответствующие справки о случившейся трагедии. Женщина настаивала на том, что ее муж фактически устроился к ним на работу, и на этом основании потребовала денежную компенсацию. В противном случае, она грозила обратиться в суд. И хотя директор догадывался, что правота в суде будет на его стороне, он все же принял решение выплатить женщине денежную компенсацию.

Рассказав эту историю участникам семинара, директор тут же обратился к специалистам с вопросом, правильно ли он поступил тогда, и, может быть, ему стоило дождаться суда и доказать свою правоту? Ответил ему Сергей Владимирович Осутин, сказав что, чисто по-человечески он одобряет такой поступок, но если бы директор обратился за поддержкой к опытным юристам, они наверняка защитили бы его в суде. Однако, прежде чем идти в суд, необходимо, по мнению господина Осутина, всякий раз задаваться вопросом, что хочет руководитель или компания получить в результате? Стоит ли долгий процесс судебного разбирательства того, что иск будет отклонен, или проще, да и благороднее в данном случае, поступить так, как поступил данный руководитель?

Обсуждался на семинаре и получивший сегодня широкое распространение аутплейсмент - форма расторжения трудового договора, когда компания сама ищет работу сотруднику, которого хочет сократить. Часто посреднические услуги по трудоустройству такого сотрудника оказывают предприятию консалтинговые и рекрутинговые компании. В этом случае руководитель выигрывает сразу по трем "статьям": снимает напряжение внутри коллектива, получает возможность вернуть сотрудника при выходе компании из тяжелой ситуации, сохраняет свое доброе имя и репутацию фирмы.

Завершилась встреча рассмотрением вопроса о порядке и правилах взыскания задолженностей. Были проанализированы поправки к федеральному закону о банкротстве, и особое внимание было уделено банкротству физических лиц. Затем слушатели подробно ознакомились с преимуществами и недостатками взыскания задолженностей через арбитражный и третейский суды, а также узнали о сравнительно новом для России методе разрешения экономических конфликтов – о медиации (посредничестве). Слушатели согласились, что вопрос об эффективности предстоящего судебного процесса, который должен задать себе каждый руководитель, заключается в том, а стоит ли полученный результат всех затрат? Отвечая себе на этот вопрос, предпринимателю необходимо учитывать такие факторы, как шансы вернуть долги, сроки рассмотрения дела, стоимость процедур, конфиденциальность. Вполне возможно, что, взвесив все "за" и "против", предприниматель выберет именно медиацию, как способ решения конфликта, позволяющий при сохранении конфиденциальности сэкономить время и деньги.

Отдел развития КГ "О.С.В."

КОММЕНТАРИИ

Закрыть

Оставить комментарий [ 0 ]
Отослать линк
Ф И О: *
E-mail: *
Сопроводительный текст:
Контрольный код
Введите, пожалуйста, контрольный код, изображенный на картинке: *
CAPTCHA
Имя: *
E-mail: *
Компания, должность:
Текст комментария: *
Контрольный код
Введите, пожалуйста, контрольный код, изображенный на картинке: *
CAPTCHA

КАЛЕНДАРЬ

СТАТЬИ

Архив статей

27.12.2013

Коды ОКАТО заменят на коды ОКТМО

В целях обеспечения систематизации и идентификации на всей территории РФ муниципальных образований и входящих в их состав населенных пунктов действующий Общероссийский классификатор объектов административно-территориального деления (ОКАТО) с 01 января 2014 года заменит Общероссийский классификатор территорий муниципальных образований(ОКТМО).

Коды ОКТМО будут состоять из 11 знаков. В поле 105 платежного документа вместо кода ОКАТО необходимо будет указывать значение кода ОКТМО.

В приказе Федеральной налоговой службы уточняются некоторые формы документов, утвержденные ФНС России. Это сведения о выданных лицензиях (разрешениях) на пользование объектами животного мира, об уплаченных сборах в данной области; о разрешениях на добычу водных биоресурсов; о количестве объектов водных биоресурсов, подлежащих изъятию из среды обитания в качестве разрешенного прилова.

Также уточняется порядок заполнения справки 2-НДФЛ, деклараций, 3-НДФЛ, 4-НДФЛ, по акцизам, земельному и транспортному налогам, НДПИ, налогам на игорный бизнес, на прибыль организаций, ЕНВД.

Приказ Федеральной налоговой службы от 14 ноября 2013 г. N ММВ-7-3/501@ "О внесении изменений в приказы ФНС России" зарегистрирован в Минюсте РФ 19 декабря 2013 г. Регистрационный № 30673.

Источник: ИПП Гарант

КОММЕНТАРИИ

Закрыть

Оставить комментарий [ 0 ]
Отослать линк
Ф И О: *
E-mail: *
Сопроводительный текст:
Контрольный код
Введите, пожалуйста, контрольный код, изображенный на картинке: *
CAPTCHA
Имя: *
E-mail: *
Компания, должность:
Текст комментария: *
Контрольный код
Введите, пожалуйста, контрольный код, изображенный на картинке: *
CAPTCHA

КАЛЕНДАРЬ

ЗАКОНЫ

Архив законов

УСЛУГИ КОМПАНИИ

УСПЕШНЫЕ КЕЙСЫ

В КГ "О.С.В." обратился клиент с задачей подать иск против контрагента по поводу невозвращения займа по договору. Подробнее
Все новости
Главная \ Пресс-центр